Contrat saisonnier – Offre d’emploi et Recrutement en contrat saisonnier
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ExperTeam, l’agence d’emploi qui fait matcher Entreprise et saisonniers en Alsace Moselle
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Entreprise et candidats, ExperTeam trouve rapidement la solution qui répond à la fois aux demandes des chercheurs d’emploi saisonnier et aux besoins des entreprises qui recrutent en contrat saisonnier.
Nos 6 agences d’emploi qui vous accompagnent en Alsace Moselle
Agence à Saverne
Agence à Sarrebourg
Agence à Brumath
Agence à Dieuze
Agence à Illkirch
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Avec ExperTeam, Entreprise & Candidats trouvent une solution emploi pour tout type de contrat
INTÉRIM – CDD – CDI – CDIE – Alternance – Contrat saisonnier – Job d’étudiant
Des centaines d’offres d’emploi disponibles pour tous les candidats en recherche d’emploi saisonnier
Trouvez votre emploi saisonnier dans une entreprise à proximité de chez vous
Chaque offre de contrat saisonnier disponible sur notre site internet est localisée dans les départements du Bas-Rhin et de la Moselle.
Que vous cherchiez un emploi saisonnier dans les villes de Strasbourg, Brumath, Saverne, Sarrebourg ou les communes environnantes, vous bénéficiez chaque jour d'un grand choix d'annonces actives sur le site internet d'ExperTeam.
Postulez directement en ligne et gagnez du temps dans votre recherche
Gagnez du temps dans votre recherche d'emploi saisonnier grâce aux outils digitaux d'ExperTeam. Vous avez la possibilité de postuler en ligne à toutes les offres qui vous intéressent. Vous pouvez également déposer votre CV dans l'espace candidat pour mettre toutes les chances de votre côté pour être contacté rapidement par nos recruteurs.
Bénéficiez de l'accompagnement d'une agence investie à vos côtés
Notre équipe de recruteurs accompagne les candidats tout au long de leur processus de recherche d'emploi saisonnier. Ils organisent avec vous différents entretiens et suivent l'avancement de votre candidature jusqu'à la signature de votre contrat saisonnier en entreprise.
Des solutions de recrutement saisonnier clés en main pour toutes les entreprises
Gagnez du temps dans la recherche de votre futur salarié en contrat saisonnier
ExperTeam vous libère de toutes les étapes de recrutement d'un contrat saisonnier, de la création d'annonce à la sélection des meilleurs profils de candidats. Nous vous présentons une shortlist de CV sélectionnés, qui vous facilite la recherche du candidat idéal à votre besoin de recrutement.
Diffusez vos annonces d'emploi saisonnier au plus grand nombre
Notre agence d'emploi diffuse vos annonces sur plusieurs plateformes et sites internet spécialisés dans la recherche d'emploi saisonnier. Avec ExperTeam, vous avez aussi accès à une cvthèques de plus de 350 cv de candidats, situés à proximité de votre entreprise.
Après avoir recueilli les candidatures liées à votre annonce de contrat saisonnier, nous retenons les meilleurs profils et organisons des entretiens, pour identifier les candidats qui correspondent au profil demandé avant de vous les présenter.
Réussissez vos recrutements grâce à une agence d'emploi expérimentée
Avec un processus de recrutement basé sur un ensemble de compétences professionnelles et de valeurs humaines, nous vous garantissons de sélectionner les meilleurs profils disponibles.
Nous réalisons un contrôle de références, et différents tests pour vous présenter un candidat qui partage les mêmes valeurs que votre entreprise et qui saura s'adapter rapidement à l'équipe en poste.
L’humain comme fil rouge dans notre processus de recrutement
Chez ExperTeam, l’humain est au cœur du processus de recrutement. Toujours à l’écoute, nous prenons le temps nécessaire pour comprendre les attentes et exigences des entreprises et des candidats, pour leur permettre de trouver le poste ou le profil recherché.
Cette méthodologie, qui repose sur le socle compétences et valeurs, permet de mettre en adéquation les souhaits des candidats, et des entreprises pour leur faire partager l’envie d’une projection d’emploi à long terme en CDI.
AVIS
Experteam un réseau d'agences qui s’engage au-delà du recrutement
Engagement envers la qualité
Tout au long du recrutement, les candidats et clients sont sûrs que leurs exigences sont respectées et écoutées. Notre valeur fondamentale, ce qui sert de base à toutes nos actions, c’est la qualité.
Collaboration proactive
Nous sommes persuadés que travailler ensemble est la clé de la réussite. En conséquence, nous encourageons dans notre entreprise le travail d'équipe, avec nos partenaires, créant ainsi une synergie positive.
Pratique éthique
Nous veillons toujours à être transparents et à respecter les valeurs éthiques. Nous nous épanouissons dans les bonnes pratiques d’affaires et la conformité réglementaire.
Innovation
ExperTeam sait s’adapter et innover perpétuellement afin d’offrir des solutions adaptées à nos clients. Nous voulons toujours innover dans les méthodes de recrutement et les procédures internes ou externes.
Réponse rapide et service client exemplaire
Notre équipe sait être attentionnée et rapide à répondre aux sollicitations de nos clients, en adaptant nos services à ces demandes spécifiques, répondant à leurs besoins. Notre service client est donc exemplaire et personnalisé afin d’offrir la meilleure des expériences.
Les questions fréquentes sur le contrat saisonnier
Qu'est-ce qu'un contrat saisonnier ?
Un contrat saisonnier est un type de contrat de travail temporaire spécifiquement conçu pour répondre à des besoins liés à des hausses d'activité saisonnières. Ce type de contrat est couramment utilisé dans des secteurs tels que l'agriculture, le tourisme, la restauration et le secteur de l'industrie où l'activité varie en fonction de la période de l'année.
Les caractéristiques principales d'un contrat saisonnier comprennent une durée déterminée et limitée qui correspond à la période pendant laquelle l'activité saisonnière est intense. Ce contrat de travail prévoit ou non un terme précis.
Par exemple, un contrat saisonnier dans le secteur touristique pourrait être conclu pour la période estivale, tandis qu'un contrat dans l'agriculture pourrait être lié à la saison des récoltes. Le contrat de travail conclu est un CDD, et il est souscrit pour les entreprises aux mêmes règles.
Quels sont les secteurs d'activité qui recrutent le plus en contrat saisonnier ?
Voici une sélection de secteurs d'activité qui recrutent le plus en contrat saisonnier en Alsace et Moselle :
- Hôtellerie Restauration (restauration traditionnelle et restauration rapide)
- Bâtiment et Travaux Publics
- Industrie et Maintenance
- Transport Logistique
- Vente et Grande Distribution
- Tertiaire
Quelle est la durée maximale d'un contrat saisonnier ?
Un contrat de travail ne peut, selon la loi, excéder une durée de huit mois, puisqu’il correspond à une activité ne pouvant être exercée sur une année complète par une entreprise.
Quelles sont les différences entre contrat saisonnier et CDD classique ?
Délai de carence entre deux contrats saisonniers
Contrairement au CDD classique, le contrat de travail saisonnier n'est pas soumis à un délai de carence entre deux contrats.
Rupture conventionnelle
Le travailleur saisonnier ne peut pas engager de négociations pour solliciter une rupture conventionnelle à son employeur dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) saisonnier.
Indemnité de précarité
Le travailleur saisonnier ne bénéficie pas de l'indemnité de fin de contrat, également appelée "indemnité de précarité" (10% du salaire brut).
Peut-on procéder à la reconduction d'un contrat saisonnier ?
Le CDD saisonnier peut être renouvelé à l’issue du contrat, sans délai de carence. La durée du contrat maximale ne peut pas excéder plus de huit mois. Il est possible d'ajouter une clause au contrat de travail saisonnier permettant la reconduction d'une saison à l'autre.
Un contrat saisonnier peut-il être conclu en intérim ?
Si votre entreprise possède une activité saisonnière, l'embauche d'un salarié en contrat d'intérim est une option tout à fait envisageable. Le contrat d'intérim, déterminé pour une durée temporaire, permet de couvrir l'augmentation saisonnière de l'activité.
Le contrat n'est pas un contrat saisonnier, mais un contrat intérim. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter notre agence d'emploi dans la ville la plus proche de chez vous, en Alsace Moselle.
COMMERCE
- Vendeur en magasin
- Vendeur comptoir
- Technico commercial
- Commercial sédentaire
- Chef de secteur GMS
RESTAURATION
- Adjoint au responsable de salle
- Serveur
- Cuisinier
- Aide-cuisinier, commis de cuisine
BTP
- Maçon
- Couvreur
- Étancheur
- Manœuvre maçonnerie
- Électricien
- Chauffagiste
- Conducteur de pelle
- Chef d’équipe travaux publics
- Terrassier
- Conducteur de travaux
-
- Opérateur en travaux publics
- Ouvrier BTP
- Ouvrier en démolition
- Installateur de climatisation
- Conducteur engins
INDUSTRIE
- Conducteur de ligne
- Régleur / outilleur
- Assembleur
- Chef d'équipe
- Conducteur de lignes
- Chaudronnier
- Responsable maintenance
- Opérateur sur machine
- Métallier
- Conducteur de machine
- Manutentionnaire
- Opérateur manuel
- Technicien de maintenance
- Soudeur
- Agent de production
- Opérateur manutentionnaire
- Couturier
TRANSPORT ET LOGISTIQUE
- Chauffeur de bus
- Chauffeur livreur VL
- Chauffeur SPL
- Chauffeur pl
- Responsable de dépôt
- Assistant logistique
- Magasinier
- Palettiseur
- Cariste
- Opérateur logistique
SERVICES
- Assistant ressources humaines
- Comptable
- Expert comptable
- Responsable d'agence
- Gestionnaire de stock
- Dessinateur industriel
- Frigoriste
- Technicien bureau d’étude
- Dessinateur industriel
- Assistant de gestion et d'accueil
- Tapissier
- Poseur menuiserie bois
- Paysagiste
- Assistant de direction
- Dessinateur bâtiment
- Architecte
- Technicien de nettoyage
- Agent d'entretien
- Mécanicien automobile
- Carrossier
CDD (contrat à durée déterminée)
Un CDD, ou Contrat à Durée Déterminée, est un type de contrat de travail qui lie un employeur et un salarié pour une période définie à l'avance. Contrairement au CDI (Contrat à Durée Indéterminée), le CDD a une date de début et une date de fin spécifiées, et il est utilisé pour des emplois temporaires, saisonniers ou pour des besoins ponctuels au sein d'une entreprise. Notre cabinet de recrutement met en relation entreprise et candidat sélectionné.
Contrat interim
Le contrat en intérim, ou contrat en travail temporaire, est une forme d'emploi dans laquelle le candidat est embauché par une entreprise de travail temporaire pour travailler chez un employeur client pendant une période déterminée.
Ce type de contrat de travail peut varier en durée, allant de quelques jours à plusieurs mois, voire plus longtemps dans certains cas. L'intérim offre aux travailleurs une flexibilité d'emploi, une diversité d'expérience professionnelle et la possibilité d'explorer différents secteurs et environnements de travail.
Pour les entreprises, le contrat en intérim permet de faire face à des fluctuations de travail avec des pics d'activités soudains, ou des remplacements de congés. L'intérimaire est embauché par la société d'intérim. Chez ExperTeam, les travailleurs intérimaires sont employés par notre agence de travail temporaire, qui se charge de la gestion administrative, du paiement des salaires, des cotisations sociales et de la conformité aux réglementations du travail.
CDI (contrat à durée indéterminée)
Le CDI, ou Contrat à Durée Indéterminée, est un type de contrat de travail entre un employeur et un salarié qui n'a pas de date de fin spécifiée. Il s'agit d'un contrat permanent qui lie les deux parties jusqu'à ce que l'une d'entre elles décide de le résilier, sous réserve du respect d'un préavis légal ou conventionnel. Tout comme pour les CDD, notre cabinet de recrutement met en relation les candidats sélectionnés et les entreprises qui souhaitent recruter en Alsace ou en Moselle.
CDI (contrat à durée indéterminée)
Le CDI, ou Contrat à Durée Indéterminée, est un type de contrat de travail entre un employeur et un salarié qui n'a pas de date de fin spécifiée. Il s'agit d'un contrat permanent qui lie les deux parties jusqu'à ce que l'une d'entre elles décide de le résilier, sous réserve du respect d'un préavis légal ou conventionnel. Tout comme pour les CDD, notre cabinet de recrutement met en relation les candidats sélectionnés et les entreprises qui souhaitent recruter en Alsace ou en Moselle.
