Conducteur engins / Conducteur engins de travaux publics
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Conducteur engins de travaux publics : Recrutement et offres d’emploi
Vous êtes à la recherche d’une offre de poste de conducteur d’engins de travaux publics ou d’engins de chantier ? Vous êtes constructeur et vous recherchez les services d’un ou plusieurs candidats au poste de conducteur d’engins de travaux publics pour rejoindre votre équipe ?
Notre but en tant qu’agence de recrutement spécialisée est de trouver une correspondance parfaite entre besoins de l’employeur et aspirations du candidat, en vous assistant, qu’il s’agisse de recrutements permanents en CDI, ou de missions temporaires (intérim ou CDD).
ExperTeam, agence de recrutement experte des métiers du BTP
Profitez de l’accompagnement et de conseils de la part d’une agence spécialiste des métiers du secteur du BTP et de la construction.
Avec ExperTeam, vous profitez de l’écoute et des services d’une équipe de conseillers et recruteurs qui connaissent bien votre domaine d’activité. Nos conseillers prennent le temps de comprendre candidats et employeurs, pour cerner au mieux leurs attentes et répondre au mieux à leurs besoins en matière d’emploi dans le Grand Est (France).
Conducteur d’engins de travaux publics, un métier en forte demande
Les objectifs principaux d’un conducteur d’engins de travaux publics
Le métier de conducteur d’engins implique plusieurs missions et objectifs qui varient en fonction du secteur d’activité. En général, les conducteurs d’engins sont responsables de la manipulation et de la conduite sécurisée d’équipements lourds tels que les bulldozers, les pelleteuses, les chargeuses, les grues, et bien d’autres. Leur travail peut inclure des tâches telles que le déplacement de matériaux, la réalisation de travaux de terrassement, la préparation de chantiers, ainsi que la maintenance de base des engins pour le compte d’un employeur (constructeur privé ou constructeur public).
Les compétences clés requises pour être conducteur d’engins de travaux publics
Les principales compétences requises pour être conducteur d’engins comprennent tout d’abord une connaissance approfondie des engins et de leurs capacités, ainsi que la capacité à évaluer les conditions de travail et à respecter les consignes de sécurité.
Une maîtrise des techniques de conduite et la capacité à résoudre des problèmes mécaniques mineurs sont également des compétences essentielles. De plus, le sens de l’organisation, la capacité à travailler en équipe, ainsi qu’une bonne compréhension des plans et des schémas sont des atouts et compétences précieuses pour ce métier.
Dans quels domaines professionnels trouve-t-on des opportunités pour les conducteurs d’engins de travaux publics ?
Les conducteurs d’engins de travaux publics sont largement sollicités dans plusieurs secteurs d’activité, notamment la construction (constructeur privé ou constructeur public), les travaux publics, l’exploitation minière, l’agriculture, la gestion des déchets, ainsi que l’industrie forestière.
Ces secteurs offrent de nombreuses opportunités d’emploi pour les conducteurs d’engins de travaux publics, que ce soit au sein d’entreprises spécialisées ou au sein de grandes sociétés de construction.
Les perspectives d’évolution envisageables pour les conducteurs d’engins de travaux publics
En ce qui concerne l’évolution professionnelle, les conducteurs d’engins de travaux publics expérimentés peuvent aspirer à des postes de supervision ou de gestion au sein d’une entreprise (chef d’équipe, chef de chantier). Ils peuvent également choisir de se spécialiser dans un type d’engin particulier ou dans un secteur d’activité spécifique (conducteur d’engins polyvalents ou spécialisés).
En somme, le métier de conducteur d’engins de travaux publics offre des perspectives d’évolution intéressantes pour ceux qui souhaitent progresser dans leur carrière.
Conducteur d’engins de travaux publics, un métier ouvert à toutes et tous
Dans le cadre de notre politique d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, tous les postes à pourvoir qui concernent le métier de conducteur d’engins de travaux publics sont ouverts indifféremment aux femmes et aux hommes.
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Des vraies actions pour favoriser la réussite de vos emplois
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La formation comme tremplin pour l’emploi
Value Expert et ExperTeam accompagnent employeurs et candidats dans leurs processus de formation pour accéder ou pourvoir à des postes réglementés ou nécessitant une formation qualifiante ou professionnelle (permis CACES, habilitation électrique, FIMO etc.). Nous veillons également au maintien des dates de formation dans une logique de sûreté et de maintien des compétences professionnelles.
Grâce à ce service, nos entreprises partenaires bénéficient d’une offre de candidats de qualité. Nos candidats développent leur employabilité et leurs compétences et accèdent à un choix de missions plus important, qui leur permet de construire leur projet professionnel sur le long terme.
La santé et la sécurité au travail
Pour leur permettre de bénéficier d'une prise en charge de leurs frais de santé, nous proposons à tous nos salariés en CDI et intérim, une mutuelle de complémentaire santé. Cette dernière intervient en complément de la Sécurité sociale.
Notre agence fournit à ses salariés exerçants à des postes réglementés, un équipement de qualité professionnelle (chaussures de sécurité, vêtements et masque de protection…). Nous tenons à permettre à notre équipe, de travailler dans les meilleures conditions.
Moins d’administratif, plus d’emplois
Le groupe Experteam met à votre disposition des solutions digitales sécurisées, faciles à utiliser pour vous faire gagner du temps ! Vos contrats de travail, bulletins de salaires et certificats sont stockés en lieu sûr et accessibles à tout moment. Candidats et entreprises, laissez la place à l’essentiel, votre emploi !
Signature électronique (conforme eiDAS)
Espace clients pour les entreprises
Application mobile pour les candidats
ExperTeam prend également en charge toutes les démarches administratives du contrat de travail conclu : signature de contrat, DPAE, bulletin de salaires, fin de contrat, attestation ASSEDIC/Pôle Emploi.
AVIS
Experteam un réseau d'agences qui s’engage au-delà du recrutement
Engagement envers la qualité
Tout au long du recrutement, les candidats et clients sont sûrs que leurs exigences sont respectées et écoutées. Notre valeur fondamentale, ce qui sert de base à toutes nos actions, c’est la qualité.
Collaboration proactive
Nous sommes persuadés que travailler ensemble est la clé de la réussite. En conséquence, nous encourageons dans notre entreprise le travail d'équipe, avec nos partenaires, créant ainsi une synergie positive.
Pratique éthique
Nous veillons toujours à être transparents et à respecter les valeurs éthiques. Nous nous épanouissons dans les bonnes pratiques d’affaires et la conformité réglementaire.
Innovation
ExperTeam sait s’adapter et innover perpétuellement afin d’offrir des solutions adaptées à nos clients. Nous voulons toujours innover dans les méthodes de recrutement et les procédures internes ou externes.
Réponse rapide et service client exemplaire
Notre équipe sait être attentionnée et rapide à répondre aux sollicitations de nos clients, en adaptant nos services à ces demandes spécifiques, répondant à leurs besoins. Notre service client est donc exemplaire et personnalisé afin d’offrir la meilleure des expériences.
Les questions fréquentes sur le poste de conducteur d’engins de travaux publics
Quelle formation ou niveau d'études faut-il avoir pour travailler dans le BTP en tant que conducteur d'engins de travaux publics, ou conducteur d'engins spécialisé ?
Pour devenir conducteur d'engins de chantier dans le secteur du BTP (bâtiment et travaux publics), il existe plusieurs voies d'études et de formations possibles. Les formations commencent du CAP et vont jusqu'au BAC+2. Un diplômé du BTP aura plus de succès auprès des recruteurs (CAP, BAC pro, ou BAC +2). Dans le secteur des travaux publics, l'offre de formation est riche. Cependant, on observe qu'un diplômé de niveau BAC+2 peut connaître une évolution en entreprise plus rapide.
Formation niveau bac ou équivalent
- Bac pro travaux publics.
- BP Conducteur d'engins : travaux publics et carrières
Formation CAP ou équivalent (Titre professionnel)
- CAP conducteur d'engins : travaux publics et carrières.
- Titre Professionnel conducteur d'engins de chantiers urbains
- Titre Professionnel conducteur d'engins de grands terrassements
Formation niveau bac +2 (BTS)
- BTS TP – Travaux publics
Existe-t-il des déclinaisons au métier de conducteur d'engins ?
Le métier de conducteur d'engins peut se décliner dans différentes industries ou spécialités. Voici quelques exemples de déclinaisons du métier de conducteur d'engins de chantier, dans les métiers du BTP (bâtiment travaux publics)
- Chauffeur travaux publics dans le BTP
- Chauffeur d’engins de chantier dans le BTP
- Chauffeur porte char dans le BTP
- Chauffeur bras de grue dans le BTP
- Conducteur tractopelle dans le BTP
- Conducteur de pelle ou tombereau dans le BTP
- Conducteur de pelle dans le BTP
- Conducteur de pelle et minipelle dans le BTP
- Conducteur d’engins dans le BTP
- Conducteur d’engins travaux publics dans le BTP
- Conducteur d’engins de chantier dans le BTP
- Conducteur de nacelle dans le BTP
- Conducteur polyvalent dans le BTP
Quels sont les métiers proches de celui de conducteur d'engins de chantier (BTP) ?
Il existe de nombreux métiers dans le BTP (bâtiment, travaux publics). Voici quelques exemples de ces nombreux métiers et possibilités offertes par le bâtiment.
- Économiste de la construction (bâtiment et construction)
- Terrassier (bâtiment et construction)
- Contremaître (bâtiment et construction)
- Conducteur de pelle (bâtiment et construction)
- Directeur de travaux (bâtiment et construction)
- Canalisateur (bâtiment et construction)
- Façadier (bâtiment et construction)
- Ferrailleur (bâtiment et construction)
- Charpentier bois (bâtiment et construction)
- Coffreur (bâtiment et construction)
- Jointeur (bâtiment et construction)
Le travail de conducteur d'engins de travaux publics est-il dangereux ?
Un emploi de conducteur d'engins de travaux publics peut comporter certains risques, mais il est généralement sûr si les bonnes mesures de sécurité sont respectées.
Sur un chantier, il est primordial de prendre en considération son environnement. Selon le type de chantier, les points de vigilances peuvent varier.
Pour cette raison, une formation adéquate pour les conducteurs d'engins de travaux publics est dispensée. Le respect des procédures de sécurité du bâtiment sur un chantier inclut, par exemple, l'utilisation d'équipement de protection individuelle (EPI). Avec sa vigilance et son équipement, un conducteur d'engins de travaux publics ne risque rien pour sa sécurité sur son chantier.
Avec quels matériels de chantiers un conducteur d'engins de travaux publics va-t-il être en contact ?
Un conducteur d'engins de travaux publics sera en contact avec différents types de matériels de chantier, notamment avec les engins de travaux publics (bulldozer, pelle mécanique, chargeuse, compacteur) ou les matériels de levage ( grues, nacelles élévatrices), ou encore des matériels de terrassement et de compactage.
Des véhicules utilitaires tels que des camions de transport de matériaux de chantier sont aussi utilisés fréquemment par le conducteur d'engins de travaux publics sur un chantier.
Ces matériels de chantier font partie intégrante de l'environnement de travail d'un conducteur d'engins de travaux publics, et il est essentiel pour lui de les connaître et de savoir les manipuler en toute sécurité.
Selon la spécialité du conducteur d'engin de travaux publics et sa fiche de poste, les matériels pourront varier.
Sur quels types de chantiers le conducteur d'engin de chantier intervient-il ?
Le conducteur d'engin de chantier intervient sur différents types de chantiers pour le compte d'un constructeur (constructeur privé, constructeur public).
- Chantier construction bâtiment
- Chantier travaux routiers
- Chantier travaux de terrassement
- Chantier aménagement paysager
- Chantier d'excavation
- Chantier de démolition
- Chantier de travaux de voirie
- Chantier de travaux de génie civil
- Chantier de travaux de construction de voies ferrées
- Chantier de travaux de construction de ponts
- Chantier de travaux de construction de tunnels
Ces chantiers nécessitent l'utilisation d'engins comme la pelle mécaniques, la chargeuse, des camions bennes à matériaux, et d'autres matériels du secteur du bâtiment.
COMMERCE
- Vendeur en magasin
- Vendeur comptoir
- Technico commercial
- Commercial sédentaire
- Chef de secteur GMS
RESTAURATION
- Adjoint au responsable de salle
- Serveur
- Cuisinier
- Aide-cuisinier, commis de cuisine
BTP
- Maçon
- Couvreur
- Étancheur
- Manœuvre maçonnerie
- Électricien
- Chauffagiste
- Conducteur de pelle
- Chef d’équipe travaux publics
- Terrassier
- Conducteur de travaux
-
- Opérateur en travaux publics
- Ouvrier BTP
- Ouvrier en démolition
- Installateur de climatisation
- Conducteur engins
INDUSTRIE
- Conducteur de ligne
- Régleur / outilleur
- Assembleur
- Chef d'équipe
- Conducteur de lignes
- Chaudronnier
- Responsable maintenance
- Opérateur sur machine
- Métallier
- Conducteur de machine
- Manutentionnaire
- Opérateur manuel
- Technicien de maintenance
- Soudeur
- Agent de production
- Opérateur manutentionnaire
- Couturier
TRANSPORT ET LOGISTIQUE
- Chauffeur de bus
- Chauffeur livreur VL
- Chauffeur SPL
- Chauffeur pl
- Responsable de dépôt
- Assistant logistique
- Magasinier
- Palettiseur
- Cariste
- Opérateur logistique
SERVICES
- Assistant ressources humaines
- Comptable
- Expert comptable
- Responsable d'agence
- Gestionnaire de stock
- Dessinateur industriel
- Frigoriste
- Technicien bureau d’étude
- Dessinateur industriel
- Assistant de gestion et d'accueil
- Tapissier
- Poseur menuiserie bois
- Paysagiste
- Assistant de direction
- Dessinateur bâtiment
- Architecte
- Technicien de nettoyage
- Agent d'entretien
- Mécanicien automobile
- Carrossier
CDD (contrat à durée déterminée)
Un CDD, ou Contrat à Durée Déterminée, est un type de contrat de travail qui lie un employeur et un salarié pour une période définie à l'avance. Contrairement au CDI (Contrat à Durée Indéterminée), le CDD a une date de début et une date de fin spécifiées, et il est utilisé pour des emplois temporaires, saisonniers ou pour des besoins ponctuels au sein d'une entreprise. Notre cabinet de recrutement met en relation entreprise et candidat sélectionné.
Contrat interim
Le contrat en intérim, ou contrat en travail temporaire, est une forme d'emploi dans laquelle le candidat est embauché par une entreprise de travail temporaire pour travailler chez un employeur client pendant une période déterminée.
Ce type de contrat de travail peut varier en durée, allant de quelques jours à plusieurs mois, voire plus longtemps dans certains cas. L'intérim offre aux travailleurs une flexibilité d'emploi, une diversité d'expérience professionnelle et la possibilité d'explorer différents secteurs et environnements de travail.
Pour les entreprises, le contrat en intérim permet de faire face à des fluctuations de travail avec des pics d'activités soudains, ou des remplacements de congés. L'intérimaire est embauché par la société d'intérim. Chez ExperTeam, les travailleurs intérimaires sont employés par notre agence de travail temporaire, qui se charge de la gestion administrative, du paiement des salaires, des cotisations sociales et de la conformité aux réglementations du travail.
CDI (contrat à durée indéterminée)
Le CDI, ou Contrat à Durée Indéterminée, est un type de contrat de travail entre un employeur et un salarié qui n'a pas de date de fin spécifiée. Il s'agit d'un contrat permanent qui lie les deux parties jusqu'à ce que l'une d'entre elles décide de le résilier, sous réserve du respect d'un préavis légal ou conventionnel. Tout comme pour les CDD, notre cabinet de recrutement met en relation les candidats sélectionnés et les entreprises qui souhaitent recruter en Alsace ou en Moselle.
CDI (contrat à durée indéterminée)
Le CDI, ou Contrat à Durée Indéterminée, est un type de contrat de travail entre un employeur et un salarié qui n'a pas de date de fin spécifiée. Il s'agit d'un contrat permanent qui lie les deux parties jusqu'à ce que l'une d'entre elles décide de le résilier, sous réserve du respect d'un préavis légal ou conventionnel. Tout comme pour les CDD, notre cabinet de recrutement met en relation les candidats sélectionnés et les entreprises qui souhaitent recruter en Alsace ou en Moselle.